AIが急速に私たちの日常や仕事に浸透する今、従来のIQでは測れない「AIと一緒に働く力＝Human‑AI Collaborative Intelligence」が求められています。2025年に発表された論文 “Artificial Intelligence Quotient (AIQ): A Novel Framework for Measuring Human‑AI Collaborative Intelligence”（Ganuthula & Balaraman, IIT Jodhpur）では、まさにこの新時代のスキルを可視化するためのAIQという概念が提案されました。
AIQ（人工知能指数）とは？
AIQは、個人がAIを単なるツールとしてではなく「共創パートナー」として活用する能力を８つの次元で評価するフレームワークです。
1. 戦略的AI理解
2. プロンプト設計力
3. 出力評価力
4. 統合的知能
5. 適応学習力
6. 倫理判断力
7. 文脈適応力
8. 創造的統合力
論文では、これらを測定する具体的な設問例と評価プロセスが示され、教育現場・企業研修・自己学習の３領域での実装が提案されています。
なぜ今「AIQ」が必要なのか？
• 第二の機械時代：AIと協働できる人材が価値を生む時代
• デジタル格差の変化：単なるアクセスより「使いこなし力」が差を生む
• 倫理リスクの増大：誤用・偏向を防ぎ、安全かつ責任ある活用が不可欠
AIQを測ることで、自分の強み・弱点が明確になり、ピンポイントの学習プランを立てられます。
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